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招贤纳士

人才战略(薪资福利、文化氛围、职业发展)和岗位需求(按部门提交的需求进行招聘)

薪资福利

基本薪酬+绩效奖金+年终奖金+年度调薪(每半年一次);
缴纳五险一金+午餐补贴+良好舒适的办公环境;

2、周末双休+带薪年假+婚、丧福利等+不定期团建;

3、定期组织员工活动(生日会),传统节日发放实物或过节费;

人力资源战略

人力资源是公司的第一资源,人才是公司最宝贵的财富。公司在成立初期就确立并践行“以人为本”的战略思想。在新的发展时期里,公司将进一步引进优秀人才,建立“人尽其才,才尽其用,德才兼备”的用人机制,不断深化员工激励体系,提升薪酬福利水平,为员工提供最具竞争力薪酬,以最大限度地调动员工的主动性和创造性,使员工价值得到充分体现,同时建立全方位的员工培训体系及职业生涯发展路径,提高员工的整体素质和专业技能,为员工提供广阔的发展舞台,打造一支“敬业、诚信、务实、创新”的员工队伍。

脱硝设计师:1~2人 

月薪:6K-10K

1、负责脱硝项目的现场勘探及收集资料,编制技术方案; 
2、负责脱硝项目工艺流程、PID流程设计; 
3、